Юридический центр А. Стрелкова
Решаем проблемы с 2005 года
Быстро. Эффективно. Надёжно.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
В МОСКВЕ

Судебные, арбитражные, налоговые юристы, взыскание долгов, регистрация и юробслуживание бизнеса в Москве

Срочные консультации юристов в офисе (г. Москва, ЮЗАО, ул. Бутлерова, 7Б, метро Калужская, Беляево), по телефонам +7 495 109 05 56, +79269988120, 8 800 200 78 77, WhatsApp

Мы используем cookie-файлы, которые необходимы, чтобы улучшить работу сайта.

Ок
Представляем вам наш сайт — надёжный проводник в мир права и справедливости. Профессиональная юридическая помощь здесь для каждого.
  • Стрелков Александр Иванович

    Директор

  • Маркова Оксана Александровна

    Начальник юридической службы, налоговый эксперт

  • Шакурская Наталья Юрьевна

    Начальник отдела ведения бухгалтерского учета

Юрист по трудовому праву в Москве

Консультации юристов по трудовому праву в офисе и онлайн, помощь в разрешении споров, вытекающих из трудовых правоотношений. Огромный опыт в защите прав работников и работодателей.


  • консультации по трудовому праву. Разъясним, как вести себя, если работодатель заставляет уволиться, предупредил о сокращении или уведомил о предстоящем существенном изменении условий труда (например, отправляет на "удаленку" или наоборот, прекращает режим "удаленки"). При необходимости подготовим эффективные запросы и письма в адрес работодателя;

  • разработка или проверка системы трудовых отношений в организации. Осуществим постановку системы трудовых отношений в организации или у индивидуального предпринимателя, проверим имеющиеся трудовые отношения, поможем устранить допущенные ошибки (кадровый аудит);

  • разработка или проверка системы материальной ответственности. Построим эффективную систему материальной ответственности (индивидуальная, коллективная ответственность);

  • обжалование дисциплинарных взысканий. Досудебное, судебное урегулирование споров о незаконном применении дисциплинарных взысканий. Поможем работнику обжаловать незаконное взыскание (выговор, увольнение), а работодателю - привлечь к ответственности недобросовестного сотрудника;

  • судебные споры о восстановлении на работе;

  • взыскание заработной платы;

  • установление факта трудовых отношений например, в случае, если имело место неофициальное трудоустройство;

  • разрешение споров, связанных с несчастными случаями на производстве;

  • споры с трудовой инспекцией. Обжалуем незаконный акт трудовой инспекции;

  • иные вопросы, связанные с применение трудового законодательства.

Консультации юриста по трудовому праву - лично в офисе, а также по телефону и WhatsApp